دکتر محمود قربانی
اندیشه راهبردی، اثر ماندگار
بیش از سه دهه تجربه در آموزش، پژوهش و مشاورهٔ مدیریت؛ همراهِ راهبردی سازمانها و مدیران ارشد در مسیر تحول، توسعهٔ منابع انسانی و رشد پایدار. مؤلف ۳۱ عنوان کتاب و بیش از ۱۰۰ مقالهٔ علمی.
همراهی راهبردی برای رهبری و تحول سازمانی
دکتر محمود قربانی، دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد از سال ۱۳۷۳ است. مسیر حرفهای او تلفیقی از آموزش دانشگاهی، پژوهش کاربردی و مشاورهٔ اجرایی است؛ ترکیبی که به سازمانها کمک میکند از دانش نظری به نتایج عملی برسند.
او بهعنوان مشاور مدیریت دارای گواهینامهٔ بینالمللی (CMC)، از سال ۱۳۷۵ تاکنون به سازمانها و شرکتهای متعدد در حوزهٔ بهبود مدیریت و کسبوکار مشاوره داده و در جایگاههای اجرایی ارشد از جمله ریاست مجتمع علوم انسانی و ریاست دانشکدهٔ حسابداری و مدیریت فعالیت کرده است.
چرا دکتر قربانی؟
ترکیبی کمنظیر از عمق علمی، تجربهٔ اجرایی و مهارت مشاوره که ارزش ملموس برای سازمانها میآفریند.
پل میان نظریه و عمل
ترجمهٔ دانش روزآمد مدیریت به راهکارهای اجرایی و قابل پیادهسازی در بستر واقعی سازمانها.
کارنامهٔ اثباتشده
۳۱ عنوان کتاب، بیش از ۱۰۰ مقالهٔ علمی و چهار دوره عنوان پژوهشگر برتر استانی و منطقهای.
تخصص چندبعدی
تسلط بر منابع انسانی، تحول سازمانی، مدیریت دانش، مربیگری و برنامهریزی راهبردی.
اعتبار بینالمللی
مشاور دارای گواهینامهٔ بینالمللی CMC و مقالات نمایهشده در مجلات معتبر ISI.
پرورش سرمایهٔ انسانی
راهنمایی بیش از ۱۰۰ پایاننامهٔ دکتری و کارشناسی ارشد و تربیت پژوهشگران و مدیران آینده.
رهبری نهادهای حرفهای
ریاست انجمن مدیریت راهبردی خراسان رضوی و هیئت رئیسهٔ انجمن مشاوران مدیریت ایران، شعبهٔ خراسان.
حوزههای تخصص
حوزههایی که در پژوهش، تدریس و مشاورهٔ دکتر قربانی جایگاه محوری دارند.
مدیریت راهبردی
تفکر و برنامهریزی استراتژیک، تدوین راهبرد و آمادهسازی سازمان برای تحول.
مدیریت منابع انسانی
توانمندسازی، بهرهوری نیروی انسانی، کیفیت زندگی کاری و مدیریت عملکرد.
رفتار سازمانی
فرهنگ سازمانی، عدالت و اعتماد، رفتار شهروندی و سلامت سازمانی.
مدیریت دانش
استقرار مدیریت دانش، یادگیری سازمانی و سرمایهٔ فکری در سازمانها.
استعداد و جانشینپروری
طراحی مدلهای مدیریت استعداد و جانشینپروری برای تداوم رهبری سازمان.
تحول و توسعهٔ سازمانی
مدیریت تغییر، تابآوری سازمانی و طراحی سازمان تیممحور و نوآور.
مربیگری سازمانی
مربیگری و کوچینگ مدیران و طراحی سازمان مربیگرا برای رهبری اثربخش.
کارآفرینی و نوآوری
توسعهٔ کارآفرینی سازمانی، دانشگاه کارآفرین و ارتقای قابلیتهای نوآوری.
رهبری و هوش هیجانی
سبکهای رهبری، هوش هیجانی و اخلاقی و مدیریت اعتماد سازمانی.
سوابق اجرایی و مدیریتی
مسیری پیوسته از هیئت علمی تا رهبری نهادهای دانشگاهی و حرفهای.
دانشیار و عضو هیئت علمی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
مشاور بهبود مدیریت و کسبوکار
سازمانها و شرکتهای متعدد · دارای گواهینامهٔ بینالمللی CMC
رئیس دانشکدهٔ حسابداری و مدیریت
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
رئیس مجتمع علوم انسانی
دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد
رئیس انجمن مدیریت راهبردی خراسان رضوی
و رئیس هیئت رئیسهٔ انجمن مشاوران مدیریت ایران، شعبهٔ خراسان
سوابق دانشگاهی و پژوهشی
راهنمایی و مشاورهٔ پایاننامه
راهنمایی بیش از ۱۰۰ پایاننامهٔ دکتری و کارشناسی ارشد و مشاورهٔ بیش از ۱۰۰ پایاننامهٔ دیگر.
شوراهای علمی و ممیزه
عضو هیئت ممیزه و شوراهای پژوهشی دانشگاه آزاد اسلامی واحدهای مشهد و بجنورد.
داوری و نظارت پژوهشی
داوری بیش از ۱۰۰ پایاننامه و نظارت بر طرحهای تحقیقاتی سازمانها.
پروژهها و طرحهای شاخص
نمونههایی از طرحهای پژوهشی کاربردی اجراشده برای سازمانها و نهادها.
ارتقای بهرهوری منابع انسانی
طراحی مدل ارتقای بهرهوری منابع انسانی ادارهٔ کل راه و شهرسازی خراسان رضوی.
جذب سرمایهگذاری ایرانیان مقیم خارج
طراحی مدل افزایش سرمایهگذاری ایرانیان خارج از کشور در توسعهٔ اقتصادی استان.
تابآوری اقتصادی استان
طراحی مدل افزایش تابآوری اقتصادی استان خراسان رضوی.
برنامهریزی راهبردی فرهنگی
تدوین برنامهٔ استراتژیک فرهنگی دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد.
بهبود نظارت پروژههای عمرانی
طراحی مدل بهبود نظارت پروژههای عمرانی ادارهٔ کل راه و شهرسازی خراسان رضوی.
برنامهریزی نیروی انسانی
برنامهریزی نیروی انسانی کتابخانههای منطقهٔ ۹ دانشگاه آزاد اسلامی.
کتابها
گزیدهای از ۳۱ عنوان کتاب تألیف و ترجمهشده در حوزهٔ مدیریت و منابع انسانی.
مقالات و فعالیتهای پژوهشی
نمونهٔ مجلات معتبر بینالمللی
افتخارات و جوایز
گواهینامهها
مشاور مدیریت با گواهینامهٔ بینالمللی
Certified Management Consultant (CMC) — بالاترین اعتبار حرفهای در حوزهٔ مشاورهٔ مدیریت، معیاری جهانی برای صلاحیت و اخلاق حرفهای مشاوران.
مهارتها و توانمندیها
سطح تسلط بر اساس تمرکز پژوهشی، تألیفات و تجربهٔ مشاورهٔ دکتر قربانی.
خدمات قابل ارائه
همراهی تخصصی سازمانها و مدیران بر پایهٔ سه دهه تجربهٔ علمی و اجرایی.
مشاورهٔ مدیریت
مشاورهٔ بهبود مدیریت و کسبوکار برای سازمانها و شرکتها با رویکرد راهبردی و گواهینامهٔ بینالمللی CMC.
مشاورهٔ منابع انسانی
طراحی مدلهای توانمندسازی، بهرهوری، مدیریت استعداد و جانشینپروری سرمایهٔ انسانی.
مربیگری و کوچینگ مدیران
کوچینگ مدیران و طراحی سازمان مربیگرا برای پرورش رهبری اثربخش سازمانی.
آموزش و تدریس تخصصی
تدریس دانشگاهی و کارگاههای تخصصی مدیریت، رفتار سازمانی و منابع انسانی.
مشاورهٔ تحول سازمانی
مدیریت تغییر، طراحی سازمان تیممحور و نوآور و ارتقای تابآوری سازمانی.
راهنمایی و مشاورهٔ پژوهشی
راهنمایی، مشاوره و داوری پایاننامهها و طرحهای تحقیقاتی سازمانی و دانشگاهی.
همکاری با سازمانها و نهادها
محل قرارگیری لوگوی سازمانهای همکار (Placeholder — قابل تکمیل با لوگوهای واقعی).
دیدگاه همکاران و مخاطبان
این بخش Placeholder است و با نظرات واقعی مدیران، همکاران و دانشجویان تکمیل میشود.
محل قرارگیری متن نظر / توصیهنامهٔ مدیر یا سازمان همکار. این محتوا پس از دریافت بازخوردهای واقعی جایگزین میشود.
محل قرارگیری متن نظر / توصیهنامهٔ همکار دانشگاهی یا دانشجوی تحصیلات تکمیلی. متن نمونه برای نمایش ساختار.
محل قرارگیری متن نظر / توصیهنامهٔ متقاضی خدمات مشاوره. جایگزینی با محتوای واقعی توصیه میشود.
پرسشهای متداول
آمادهاید مسیر تحول سازمان خود را آغاز کنید؟
برای مشاورهٔ مدیریت، همکاری آموزشی و پژوهشی یا دعوت به سخنرانی و کارگاه، همین امروز گفتوگو را آغاز کنیم.
تماس و همکاری
راههای ارتباطی
برای مشاوره، همکاری علمی و اجرایی یا دعوت به همایش، از راههای زیر در ارتباط باشید.
این فرم نمونه است؛ در المنتور با ویجت Form و اتصال به ایمیل/CRM فعال میشود.